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Tipo de Contrato: Temporário – imediato até 01/02/26 – Podendo prorrogar (licença maternidade). chances de efetivação
Salário compatível com o mercado
Benefícios: VR 12,91 dia
Escala e Horário: Presencial – Segunda a Quinta das 12:00 as 22:00 e Sexta das 13:00 as 22:00
Local de Trabalho: Sobral/CE CEP: 62050255
REQUISITOS
Formação: Ensino Superior Completo
Formação e Registro: Graduação em Biblioteconomia e registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB).
PRINCIPAIS ATIVIDADES
Gestão de Acervo e Recursos: Organizar, catalogar e classificar o acervo físico e digital (livros, periódicos, TCCs, bases de dados, etc.), seguindo padrões internacionais (AACR2, MARC, CDU/CDD).
Gerenciar sistemas de automação de bibliotecas (Ex: Pergamum, SophiA).
Planejar e executar a aquisição e descarte de materiais, alinhado às matrizes curriculares dos cursos e às exigências do MEC.
Atendimento e Referência: Orientar alunos e professores na busca e recuperação de informações em bases de dados científicas e bibliográficas.
Realizar empréstimo, devolução e controle de reservas de materiais.
Promover treinamentos e oficinas de normalização (ABNT) para trabalhos acadêmicos (TCCs, artigos, monografias).
Suporte Acadêmico e Qualidade: Elaborar relatórios gerenciais sobre o uso do acervo e indicadores de qualidade (essenciais para avaliações do INEP/MEC).
Competências comportamentais:
Orientação ao Usuário: Forte capacidade de comunicação, empatia e paciência para orientar e treinar públicos diversos (alunos, professores e pesquisadores).
Organização e Detalhismo: Extrema atenção aos detalhes, essencial para a catalogação, classificação e controle de documentos.
Proatividade e Inovação: Capacidade de buscar novas tecnologias e métodos para melhorar os serviços da biblioteca (e.g., automação, serviços de referência virtual).
Para se candidatar a esta vaga visite www.linkedin.com.