olá!
a última edição da referência foi sobre a revisão anual, que por aqui é feita em dezembro e dá um alívio mental para começarmos o próximo ano com a cabeça mais organizada e pronta para planejar a dominação mundial.
nesse planejamento – que pode ter sido feito ainda no ano anterior, durante o mês o de janeiro ou em q-u-a-l-q-u-e-r momento que você desejar (faça quando achar que tem de ser feito e não porque está no hype 🙂 – uma questão que é comum vir à tona é o trabalho.
está desempregado? querendo um trabalho novo? mudar de função? fazer uma transição de carreira? começar a empreender? vender miçanga na praia? não importa! normalmente, é um bom momento para refletir sobre a nossa satisfação com o trabalho remunerado que realizamos e ajustar os nossos desejos com a realidade do mercado.
sabendo disso, nos últimos anos os grandes sites de oferecimento de vagas passaram a desenvolver os seus próprios relatórios de tendências para o trabalho e enviar para as pessoas que neles possuem cadastro de alguma forma.
particularmente, não estou procurando emprego, nem desejo mudar a minha área de atuação. maaas, pesquiso o mercado de trabalho e por estar sempre atenta a esse tipo de informação tomei conhecimento do relatório “tendências da empregabilidade 2025” da gupy… e aqui quero comentar meus dois primeiros pensamentos:
- nossa, que bacana um relatório tão completo e extenso (são duas partes que juntas totalizam 155 páginas); e
- peraí, essa não é aquela empresa da qual a galera reclama bastante no linkedin?
Deixo aqui um pack de memes para quem tá perdido nesse rolê:
bem, tirando a comédia e a ironia de lado, o relatório tem diversos pontos interessantes que vou comentando aos poucos aqui e no instagram. mas, isso me chamou a atenção para fazer o pequeno exercício de entrar na página da empresa e digitar a singela palavra “bibliotecário” no campo de busca pra ver o que retornava. você já fez isso?
primeiro ponto é que não há um campo de busca na página inicial. você tem que entender que se está procurando um emprego, se enquadra na definição “para pessoas candidatas” e abrir o menu para encontrar o link de “acessar o portal de vagas”, que diga-se de passagem está sem destaque algum.
ao abrir a página de busca e digitar nosso título profissional (estou aqui cometendo a licença poética de entender que a maioria de quem assina essa newsletter é da área de biblioteconomia assim como eu, mas fica em paz se você não for e faça o teste com a sua profissão também rs), me senti bem frustrada com o resultado.
pouquíssimas vagas no geral e só uma na minha cidade. tentei mudar o gênero e pesquisei “bibliotecária”, obtendo um resultado bem melhor de 26 vagas provavelmente pela indexação de termos diferentes como “pessoa bibliotecária”, “auxiliar de bibliotecária” ou a própria variação feminina do original. mas, novamente ao especificar o local (que é são paulo onde sabemos que há muitas opções) sobrou uma única de “auxiliar administrativo – biblioteca”.
recebo vagas pelo whatsapp com frequência de amigos bibliotecários precisando contratar novos integrantes para as suas equipes ou indicações de empresas que nos acessam tentando encontrar profissionais da nossa área, sem nem saber direito o que fazemos.
como acompanho esse cenário a anos, venho maturando a ideia de que seria interessante termos uma dessas plataformas de vagas que, no entanto, fosse especializada em anúncios para profissionais da informação. claro, que tendo uma atenção especial à biblioteconomia pela minha formação, mas que pudéssemos também compartilhar com nossos colegas próximos essas possibilidades de atuação e assim proporcionarmos uma melhoria de acesso aos nossos serviços.
e foi assim que a bibliohub decidiu criar a sua plataforma de anúncios!
a ideia é que seja um site colaborativo, então se souber de alguma vaga para a nossa área de atuação (não importa o cargo), envia para nós no e-mail oi@bibliohub.com.br com o título “divulgação de vaga” que postaremos gratuitamente.
a plataforma de anúncios de oportunidades de emprego da bibliohub tem como propósito melhorar o alcance ao nosso trabalho, somando esforços a algumas outras iniciativas que já existem com funcionalidades propostas diferentes, mas que tanto somam na empregabilidade da pessoa bibliotecária.
o que queremos é ampliar a escala de atuação da biblioteconomia através de um maior conhecimento das nossas competências por parte das empresas e tornar nossos serviços mais acessíveis aos que de nós precisam. quanto mais divulgação, mais oportunidades trabalho!
o lançamento oficial será dia 19 de janeiro de 2025 e você que assina a referência receberá um e-mail com um link direto de acesso. mas, também poderá conferir a divulgação e maiores informações na página da bibliohub no instagram 😉
já segue lá pra não perder nada e até a próxima!
tem muita coisa sendo pensada com cuidado e carinho desse lado da tela… vamos com calma, com qualidade (e saúde mental rs) no nosso ritmo, com o desejo de criar uma comunidade e desenvolver o pensamento empreendedor na pessoa bibliotecária.
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